Что нужно знать о Miss Princess

Fashion Talksss совместно с талантливой Мариной Гневуш решили запустить новую рубрику с весьма говорящим названием "Что нужно знать", посвятив ее смелым и ярким брендам, компаниям, личностям и их историям , которые вдохновляют. Новый герой рубрики бренд Miss Princess, главная задача которого удовлетворить потребности каждой девушки или женщины, которая переступит порог студии: от создания мейкапа до подбора идеального вечернего наряда. 5 фактов о Miss Princess на Fashion Talksss.

Miss Princess - успешный молодой бренд, благодаря которому каждая женщина имеет возможность создать total look за считанные минуты. Настоящий женский рай - место, где профессионалы помогут подготовиться к любому событию весело и быстро: подберут идеальное платье среди тысячи других, дополнят стильными аксессуарами, а бьюти-феи создадут идеальную прическу и макияж.

Miss Princess - включает в себя еще 2 полноценных бренды: Miss.U.Princess и Miss Accessories. Miss Princess - прокат, продажа вечерних и коктейльных платьев. Miss.U.Princess - бьюти-зона: прическа, макияж, маникюр и уход за волосами. Miss.U.Princess - крупнейшая бьюти зона Западной Украины. За выходные в нашей студии более полутысячи клиентов создают свой идеальный образ. Miss Accessories - эксклюзивные украшения ручной работы премиум-класса.

Бизнес построен на собственном опыте, именно поэтому он и успешен. Комплекс услуг создан девушками для девушек. Новые идеи появляются каждый день, и все исходя из личных потребностей. Сталкиваясь с проблемами или потребностями в собственной жизни, решаем их создавая соответствующие бизнес стратегии и превращаем их в предложения и услуги для клиентов.

Основаная цель Miss Princess - удовлетворить потребности каждой девушки или женщины, которая переступит порог студии, неважно от размера ее кошелька. Проблема каждой современной женщины: "Нечего надеть, некуда повесить". Поэтому в "Miss Princess" действует система приема платьев. Теперь платья, которые давно занимают место в гардеробе, могут "работать" и приносить доход.

За 2 года работы команда выросла от 5 до 40 человек, количество платьев выросла с 143 до более 1000.